Datum:
12.07.-13.07.2022

Fortbildungsnummer:
30-22-025

Ziele / Inhalt:
Wer eine Leitungsaufgabe uebernimmt, hat sich i.d.R. durch Sachkompetenz bewaehrt. Er braucht aber neben Sach- und Fachwissen spezifische Kompetenzen fuer Fuehrung und Leitung. Auch diese lassen sich erwerben. Leitungskompetenz hat verschiedene Dimensionen:

- Rolle und Aufgabe von Fuehrung
- Gespraechsfuehrungskompetenzen
- Steuerungskompetenzen
- Managementkompetenzen

Gute Fuehrung - das bedeutet auch, Mitarbeiter zu motivieren, ihre Staerken zu erkennen und als Vorbild zu agieren. Mit ihr steht und faellt der Erfolg eines Unternehmens/ eines Arbeitsbereiches. Damit aus einem Vorgesetzten eine gute Fuehrungskraft wird, spielen Persoenlichkeitsmerkmale, so genannte Soft Skills, eine wichtige Rolle - angefangen vom souveraenen Auftritt ueber kommunikative und soziale Kompetenz bis hin zu Kritik- und Konfliktfaehigkeit. Die Grundlagen dieser Fuehrungskompetenzen werden in dieser modularen Fortbildung vermittelt und mit Praxisanteilen ausprobiert. Die Reflexion der eigenen Vorstellungen zu Fuehrung und Leitung und der eigenen Aufgabenuebernahme sichern die Rollenklarheit.

Inhalte:
Sie erlernen die wesentlichen Grundlagen und Inhalte von Fuehrungsstilen und Fuehrungskompetenzen, wie u.a. Techniken der Gespraechsfuehrung und des Selbstmanagements, verfeinern Ihre Grundlagenkenntnisse zu Gespraechsfuehrung und Konfliktbearbeitung und setzen sich mit Steuerungs- und Managementaufgaben und -methoden auseinander.

Modul I - Aufgabe und Rolle als Leitung/ Fuehrungstechniken
12.07. - 13.07.2022
Modul II - Gespraechsfuehrung/ Kommunikationskompetenzen
29.08. - 30.08.2022
Modul III - Steuerung/ Lean Management/ Changemanagement
04.10. - 05.10.2022
Modul IV - Selbstorganisation/ Zeitmanagement/ Delegation/ Organisation
05.12. - 06.12.2022

Beginn 1.Tag: 10:30 Uhr
Ende 2. Tag: 17:00 Uhr

Die Fortbildung wird in Form von vier 2-taegigen Seminaren durchgefuehrt. Eine Anmeldung fuer einzelne Seminare ist nicht moeglich.

Zielgruppe:
Leitungskraefte der oeffentlichen und freien Traeger der Kinder- und Jugendhilfe, Mitarbeitende mit Fuehrungsverantwortung

Referentin / Referent:
Delia Kraemer, Sozialpaedagogin, Supervisorin, Organisationsberaterin

Ort:
Kath. Akademie Stapelfeld, Stapelfelder Kirchstr. 13, 49661 Cloppenburg, 04471 / 188-0
E-Mail: info@ka-stapelfeld.de

Seminarplätze:
18

Kursgebühr in Euro:
235,00

weitere Kosten / Kostenaufschlüsselung:
Die o.g. Kursgebuehr versteht sich pro Modul. Sie beinhaltet Seminarbeitrag, Unterkunft im Einzelzimmer und Verpflegung. Nicht in Anspruch genommene Einzelleistungen koennen nicht erstattet werden.

Verantwortlich:
Jutta Groene-Carl (inhaltlich), 0511 / 89701-327
Dagmar Toenjes (Verwaltung), 0511 / 89701-332


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